Case: Careerwise

Geplaatst op 28-07-2010 in Advies

Online Carrièrekieswijzer voor starters en young professionals

Voor Careerwise verzorgde Yes2web de ontwikkeling van een onafhankelijke carrièrekieswijzer voor starters en young professionals. Via een korte online test komen de bezoekers erachter welke werkgever het beste bij ze past. Op basis van ‘harde’ en ‘softe’ persoonlijke kenmerken (zoals interesses, drijfveren, competenties, cultuurvoorkeuren, studie en werkervaring) wordt er een match gemaakt tussen bezoeker en de bedrijven. Naast de unieke test worden de bezoekers via een uitgebreide blog en video’s op de hoogte gehouden van de laatste ontwikkelingen rondom de werkgevers. Een team van 3 redacteuren en meer dan 20 bloggers zorgen voor de inhoud van de website.

Open source en maatwerk arm in arm

Het project bestaat uit twee onderdelen: enerzijds werd Yes2web gevraagd om een uitgebreide blog op te zetten, aan de andere kant moest een unieke carrièretest ontwikkeld worden met bijhorende bedrijvendatabase. Na een uitgebreide inventarisatie van de verschillende mogelijkheden is samen met de opdrachtgever gekozen voor de combinatie van het open source systeem Wordpress en een maatwerkoplossing op basis van het uitgebreide framework van Yes2web. Op deze manier konden we snel en efficiënt de website ontwikkelen, zonder het wiel opnieuw uit te vinden voor het bloggedeelte.

Geavanceerde carrièretest

Naast het blog gedeelte van de website voor het plaatsen van de (laatste) informatie rondom werkgevers is veel tijd gestoken in de geavanceerde carrièretest. Yes2web is inmiddels één van de specialisten in Nederland op het gebied van online matching, zo hielpen wij in 2009 diverse bedrijven met complexe matchvraagstukken (o.a. een datingwebsite en een vacature website).

De formules en criteria zijn vertaald naar een efficiënt algoritme, waarmee het profiel van een bezoeker razendsnel gematched wordt met de complete bedrijvendatabase. Bezoekers kunnen er voor kiezen een alert in te stellen, zodat zij ook gematched worden met nieuwe bedrijven, zodra deze worden toegevoegd aan de database.

Online activering

Naast de technische ontwikkeling is Yes2web ook betrokken bij de online activering van careerwise.nl. Door gebruik te maken van social media kanalen, zoals bijvoorbeeld Twitter en Facebook wordt tegen relatief lage kosten snel naamsbekendheid verworven.

Het resultaat is een schitterend platform dat de komende jaren kan doorgroeien tot dé website voor starters en young professionals.

« Terug naar Advies